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    作為港路人，必須深刻理解并認同我們的價值觀與企業文化。任何時候，都要將公司利益置于首位，除此之外還要以更高的德、智狀態去接受這份工作所帶來的艱巨挑戰！
（1）公司目標： 通過不懈努力，發展成為全球品牌價值最高、綜合實力最強的企業。
（2）公司使命：
     為顧客創造優秀的產品和服務；
     為員工提供最佳的發展平臺；
     為企業創造更好的回報；
     為社會貢獻更多的財富。
（3）公司愿景：
     顧客滿足、員工滿意、社會稱贊。
（4）公司精神：
      勇于挑戰，開拓創新，精誠團結，力爭更好。
（5）公司作風：
      言行一致、雷厲風行、千方百計、不達目的，誓不罷休。
（6）公司信念：
       做人坦誠，做事認真，誠信服務，永續經營。
（7）經營理念：
       創新、快速、務實、共贏。
（8）管理理念：
       以優秀的文化引領人；
       經科學的制度約束人；
       以態度和能力使用人；
       以成果和貢獻獎賞人。
（9）用人方針：
       不拘一格選人才；
       以德為先用人才；
       言傳身教育人才；
       共同發展留人才。
（10）成功論：觀念決定成功；知識引導成功；實干鑄就成功
（11）人生觀： 要努力奮斗，做一個杰出的對社會有貢獻的人。
（12）價值觀： 沒有貢獻，沒有成果，就沒有價值。
（13）發展觀：
      個人的發展，必須建立在為企業創造價值做出貢獻的基礎上，體現自我價值，從而實現企業和自身的共同發展。沒有企業的發展，就沒有個人的發展，沒有個人的發展，企業的發展就沒有動力。
（14）港路人理念：
     港路，是全體員工共謀發展、共同發揮的大舞臺；
     港路，是規則共守，風險共擔，利益共享的大家庭；
     港路，是不斷學習、不斷創新、追求卓越、趕超時代的大學校；